Политика и геополитика

В государственном секторе ценность стажа снижается: рост МРОТ усугубляет разрыв в зарплатах

28 мая 2026 г.Валерий Светозаров1 мин

Вопрос вознаграждения и признания трудового стажа в государственном секторе становится всё более актуальным. В то время как последовательные повышения минимальной заработной платы (МРОТ/SMIC) направлены на улучшение покупательной способности низкооплачиваемых работников, они имеют неожиданный побочный эффект: усиление разрыва в зарплатах для более опытных сотрудников.

Последние отмечают, что разница между их зарплатой и минимальной постепенно сокращается, создавая впечатление, что годы опыта и квалификация больше не ценятся в достаточной степени. Эта тенденция вызывает чувство разочарования и может подпитывать социальные движения, подобные тем, что наблюдались или потенциально могут произойти во время демонстраций, таких как первомайская акция в Париже.